国金集团组织开展2026年第二批次新入职员工培训-扬州市国金投资集团有限公司-投资基金,商业保理,贷款担保

国金集团组织开展2026年第二批次新入职员工培训

发布时间：

2026-09-22

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为帮助新员工快速了解集团规章制度和企业文化，增强归属感与岗位适应能力，9月22日，国金集团组织开展2026年第二批次新入职员工培训，共13名新员工参加。

本次培训是集团年度人才培养工作的重要环节，旨在从制度规范、职业素养、数字化能力等多个维度，帮助新员工尽快完成角色转变、融入组织。培训设置六个专题，分别由集团人力资源部、党群工作部、办公室、风控法务部、计划财务部、纪检工作部相关同志主讲。

课程内容涵盖人力资源管理制度、集团干部培养体系、AI工具运用及集团宣传工作要求、集团风控制度要点、财务管理规范、纪检工作要求及国企常用公文综述等。培训既注重制度宣贯，又突出实务操作，帮助新员工全面了解集团基本规范与行为准则，增强纪律意识和合规意识，为后续岗位履职打下坚实基础。

培训过程中，讲师们结合典型案例和实操要点进行深入讲解，新员工认真听讲、积极互动。大家表示，通过培训对集团的制度体系和文化理念有了更清晰的认识，对今后的工作方向和标准有了更明确的把握。本次培训还特别设置了AI工具运用专题，引导新员工掌握数字化办公技能，适应集团“全员AI、全业务AI”的发展要求。

下一步，集团人力资源部将协同各用人单位落实“师带徒”辅导机制，定期跟踪新员工融入情况，助力新员工快速成长、担当作为，为集团高质量发展注入新生力量。